סדנה 15 · בינה מלאכותית בארגון

סדנת AI למנהלים

להשתמש ב-AI לחשיבה, תקשורת וניהול צוות בלי להעביר למודל את האחריות.

תקציר הזמנה

מה חשוב לארגון לדעת מראש

מה הארגון מקבל

שיחת איפיון, התאמת דוגמאות ותרגול, חומרי עבודה ותוצרים בהתאם למסלול.

גודל הקבוצה

נקבע לפי עומק התרגול. לקבוצה גדולה בונים הדגמות ותרגול מובנה; לקבוצה קטנה מעמיקים במשוב.

הצעה ותכנון

ההצעה נגזרת מהפורמט, היקף ההתאמה, מספר הקבוצות והליווי ונבנית לאחר שיחת המיפוי.

איך אפשר לעבוד איתנו

אותו נושא. עומק אחר.

בחרו את רמת העומק שמתאימה למטרה, לזמן ולקהל. אם עדיין לא ברור, אפשר להשוות או לקבל המלצה.

להשוואה המלאה בין הפורמטים ←
01

הרצאה מעוררת חשיבה

60-90 דקות

פותחים נושא, יוצרים שפה משותפת ומניעים סקרנות בקהל גדול.

לבירור והתאמה
03

סדרת סדנאות

2-5 מפגשים, בדרך כלל 3 שעות כל אחד

בונים יכולת בהדרגה, מתרגלים בין המפגשים וחוזרים עם ניסיון מהעבודה.

לבירור והתאמה
04

קורס או תכנית מודולרית

מגוון היקפים ומספר מפגשים

מחברים כמה יכולות למסלול עם אבחון, מודולות, תרגול ומדידה.

לבניית מסלול
05

אימון אישי למנהלים

5 או 10 מפגשים

עבודה אישית ודיסקרטית על אתגרי תפקיד, השפעה, החלטות ושינוי.

לבירור והתאמה
רקע

למה הסדנה הזאת חשובה

מנהלים נדרשים להבין AI בשתי שכבות: ככלי שמסייע בעבודה האישית וכיכולת שהם צריכים להוביל בצוות. הכרות עם צ'ט אינה מספיקה כדי לבחור משימה, לבדוק תוצאה או להגדיר גבולות שימוש.

הסדנה מחברת בין פרודוקטיביות ניהולית, איכות החלטה והובלת אימוץ. המשתתפים מתרגלים על ישיבות, מסרים, חלופות, משוב ותכנון ומסיימים עם ניסוי לצוות.

להכיר את מרכז התחום ←
הכלים והשיטות שנלמדים

לא אוסף מושגים. ערכת עבודה מחוברת למשימה.

ההרכב הסופי מותאם לקהל, למטרות, לסביבה הארגונית ולכלים המורשים.

01ChatGPT
02Claude
03Microsoft Copilot
04Gemini
05NotebookLM
06AI Use-Case Canvas

הערכה משלבת מודלים מקצועיים מקובלים עם מפות, תבניות וכלי עבודה יישומיים שפיתחה משכוכית. המקור וההקשר של כל מודל מוסברים במהלך הסדנה.

מקרי שימוש

על מה מתרגלים

  • הכנת ישיבה
  • ניתוח חלופות
  • ניסוח מסר
  • הכנת שיחת משוב
  • תכנון שבוע צוות
סילבוס מלא

מחלקים את היכולת למודולים שאפשר לתרגל

בסדנה קצרה נבחר את המודולים החיוניים. בסדרה נעמיק, נתרגל בין המפגשים ונחזור עם תוצרים ומשוב.

01
מודול

מה AI יודע ומה לא

מכירים יכולות, מגבלות, הזיות והבדלים בין כלי שיחה מרכזיים.

ChatGPTClaudeGemini
02
מודול

להגדיר משימה ותוצאה

בוחרים משימה מתאימה ומנסחים הקשר, תפקיד, תוצר וקריטריונים.

Use-Case CanvasPrompt Frame
03
מודול

Workflow ניהולי

מתרגלים הכנת ישיבה, חלופות, מסר או שיחה במספר סבבי שיפור.

CopilotChatGPTClaude
04
מודול

בדיקה ואחריות

מאמתים מקורות, מאתגרים הנחות ומגדירים מה חייב להישאר בהחלטת אדם.

Quality ChecklistSource Check
05
מודול

להוביל צוות עם AI

ממפים משימות, גבולות, תרגול ושיתוף ומגדירים ניסוי בטוח.

Adoption Map30-Day Experiment
עם מה המשתתפים יצאו

תוצרים שאפשר לפתוח ולהפעיל גם אחרי הסדנה

התוצרים מותאמים לפורמט ולרמת הקבוצה. במסלול רב-מפגשי המשתתפים משפרים אותם בין המפגשים.

  1. 01

    ערכת פרומפטים למנהל

  2. 02

    תבנית להחלטה מבוקרת

  3. 03

    Workflow להכנת ישיבה

  4. 04

    כללי בדיקת תוצר

  5. 05

    מפת משימות לצוות

  6. 06

    ניסוי אימוץ ל-30 יום

שאלות נפוצות

כל מה שחשוב לדעת לפני שמזמינים

למי מתאימה סדנת AI למנהלים?

מנהלים, מנהלות, הנהלות ועתודות ניהול בכל רמת ניסיון עם AI.

כמה זמן נמשכת הסדנה ואילו פורמטים אפשריים?

90 דקות, 3 שעות, יום מלא או סדרה של 3-5 מפגשים. פרונטלי, אונליין או משולב, בהתאם לכלים ולחשבונות שהארגון מאשר.

האם נדרש ידע מוקדם או הכנה?

ברוב המסלולים לא נדרש ידע קודם. יש להגיע עם מחשב וחשבון מאושר לפי ההנחיות.

האם מקבלים חומרי עבודה ותוצרים?

כן. המשתתפים יוצאים עם ערכת פרומפטים למנהל, תבנית להחלטה מבוקרת, Workflow להכנת ישיבה וכלי יישום נוספים שמותאמים למסלול.

אפשר להתאים את הדוגמאות והכלים לארגון?

כן. שיחת איפיון קובעת את הדוגמאות, התרגילים, רמת העומק והכלים הזמינים. מידע רגיש אינו נכנס לתרגול ללא אישור מפורש.

לקוחות משתפים את החוויה ב-Googleלדירוג העדכני ולביקורות המלאות עברו ישירות לפרופיל העסקי
לצפייה במקור ←
הצעד הבא

רוצים להתאים את סדנת AI למנהלים לארגון?

בשיחת איפיון קצרה נמפה קהל, משימות, רמת ניסיון ותוצאה רצויה ונציע מבנה מדויק.

בנו לי תכניתלשיחת אבחוןWhatsAppבקשת הצעה מסודרת ←