סדנה 17 · בינה מלאכותית בארגון

NotebookLM וניהול ידע

להפוך מקורות מאושרים לתדריך, סיכום, שאלות ותוצר מבוסס מקורות.

תקציר הזמנה

מה חשוב לארגון לדעת מראש

מה הארגון מקבל

שיחת איפיון, התאמת דוגמאות ותרגול, חומרי עבודה ותוצרים בהתאם למסלול.

גודל הקבוצה

נקבע לפי עומק התרגול. לקבוצה גדולה בונים הדגמות ותרגול מובנה; לקבוצה קטנה מעמיקים במשוב.

הצעה ותכנון

ההצעה נגזרת מהפורמט, היקף ההתאמה, מספר הקבוצות והליווי ונבנית לאחר שיחת המיפוי.

איך אפשר לעבוד איתנו

אותו נושא. עומק אחר.

בחרו את רמת העומק שמתאימה למטרה, לזמן ולקהל. אם עדיין לא ברור, אפשר להשוות או לקבל המלצה.

להשוואה המלאה בין הפורמטים ←
01

הרצאה מעוררת חשיבה

60-90 דקות

פותחים נושא, יוצרים שפה משותפת ומניעים סקרנות בקהל גדול.

לבירור והתאמה
03

סדרת סדנאות

2-5 מפגשים, בדרך כלל 3 שעות כל אחד

בונים יכולת בהדרגה, מתרגלים בין המפגשים וחוזרים עם ניסיון מהעבודה.

לבירור והתאמה
04

קורס או תכנית מודולרית

מגוון היקפים ומספר מפגשים

מחברים כמה יכולות למסלול עם אבחון, מודולות, תרגול ומדידה.

לבניית מסלול
05

אימון אישי למנהלים

5 או 10 מפגשים

עבודה אישית ודיסקרטית על אתגרי תפקיד, השפעה, החלטות ושינוי.

לבירור והתאמה
רקע

למה הסדנה הזאת חשובה

ארגונים מחזיקים נהלים, מצגות, מחקרים ומסמכים רבים, אך לעובדים קשה למצוא את המידע הרלוונטי ולהבין על מה תשובה נשענת. כלי מבוסס מקורות יכול לצמצם את הפער אם עובדים נכון עם איכות החומר והרשאות.

בסדנה בונים מחברת ידע ב-NotebookLM, מארגנים מקורות, שואלים, מאמתים ומפיקים תוצר מקצועי. במקביל מגדירים כללים למה מעלים, מי ניגש ואיך מסמנים מקור.

להכיר את מרכז התחום ←
הכלים והשיטות שנלמדים

לא אוסף מושגים. ערכת עבודה מחוברת למשימה.

ההרכב הסופי מותאם לקהל, למטרות, לסביבה הארגונית ולכלים המורשים.

01NotebookLM
02Gemini
03Source Map
04Question Ladder
05Citation Check
06Knowledge Brief

הערכה משלבת מודלים מקצועיים מקובלים עם מפות, תבניות וכלי עבודה יישומיים שפיתחה משכוכית. המקור וההקשר של כל מודל מוסברים במהלך הסדנה.

מקרי שימוש

על מה מתרגלים

  • קליטת עובד
  • למידת נוהל
  • סקירת מחקר
  • הכנת תדריך
  • שאלות על מסמכים
סילבוס מלא

מחלקים את היכולת למודולים שאפשר לתרגל

בסדנה קצרה נבחר את המודולים החיוניים. בסדרה נעמיק, נתרגל בין המפגשים ונחזור עם תוצרים ומשוב.

01
מודול

ממקור לערכת ידע

בוחרים חומר מתאים, מנקים כפילויות ומגדירים מטרה וקהל למחברת.

Source MapContent Audit
02
מודול

בניית NotebookLM

מעלים מקורות מאושרים, מארגנים ומכירים את אפשרויות השיחה והתוצרים.

NotebookLMGemini
03
מודול

לשאול שאלות טובות

עוברים משאלת איתור לשאלת השוואה, סינתזה, פער והשלכה.

Question LadderPrompt Patterns
04
מודול

אימות וציטוט

חוזרים למקור, בודקים הקשר ומסמנים מה ידוע ומה דורש בירור נוסף.

Citation CheckClaim Table
05
מודול

תוצר ושגרת עדכון

מפיקים תדריך או חומר למידה ומגדירים בעלות, גרסאות והרשאות.

Knowledge BriefGovernance Card
עם מה המשתתפים יצאו

תוצרים שאפשר לפתוח ולהפעיל גם אחרי הסדנה

התוצרים מותאמים לפורמט ולרמת הקבוצה. במסלול רב-מפגשי המשתתפים משפרים אותם בין המפגשים.

  1. 01

    מחברת NotebookLM פעילה

  2. 02

    מפת מקורות

  3. 03

    סט שאלות איכות

  4. 04

    תדריך מבוסס מקורות

  5. 05

    Checklist לאימות

  6. 06

    כללי שימוש והרשאות

להעמיק לפני או אחרי הסדנה

מאמרים שממשיכים את אותה יכולת

קריאה קצרה לצוות, שאלה לפתיחת מפגש וכלי שאפשר לנסות בעבודה.

AI בארגון

NotebookLM לניהול ידע: ממסמכים לתדריך מבוסס מקורות

Workflow מעשי לבחירת מקורות, שאילת שאלות, אימות והפקת תוצר מקצועי.

למאמר המלא ←
שאלות נפוצות

כל מה שחשוב לדעת לפני שמזמינים

למי מתאימה NotebookLM וניהול ידע?

מנהלי ידע, למידה, משאבי אנוש, מחקר, שירות ומומחים שעובדים עם מסמכים רבים.

כמה זמן נמשכת הסדנה ואילו פורמטים אפשריים?

3 שעות או שני מפגשים עם בניית מחברת בין המפגשים. Hands-on במחשב, מסלול צוות ידע או שילוב בתכנית Google AI.

האם נדרש ידע מוקדם או הכנה?

נדרש חשבון מתאים ומקורות ציבוריים, מדומים או מאושרים מראש.

האם מקבלים חומרי עבודה ותוצרים?

כן. המשתתפים יוצאים עם מחברת NotebookLM פעילה, מפת מקורות, סט שאלות איכות וכלי יישום נוספים שמותאמים למסלול.

אפשר להתאים את הדוגמאות והכלים לארגון?

כן. שיחת איפיון קובעת את הדוגמאות, התרגילים, רמת העומק והכלים הזמינים. מידע רגיש אינו נכנס לתרגול ללא אישור מפורש.

לקוחות משתפים את החוויה ב-Googleלדירוג העדכני ולביקורות המלאות עברו ישירות לפרופיל העסקי
לצפייה במקור ←
הצעד הבא

רוצים להתאים את NotebookLM וניהול ידע לארגון?

בשיחת איפיון קצרה נמפה קהל, משימות, רמת ניסיון ותוצאה רצויה ונציע מבנה מדויק.

בנו לי תכניתלשיחת אבחוןWhatsAppבקשת הצעה מסודרת ←