מיומנויות המחר

סדנאות למיומנויות שמחברות אנשים, רעיונות ותוצאות

תקשורת, חשיבה, פרזנטציה, עבודת צוות, משא ומתן, שירות ומכירות - עם תרגול על מצבים אמיתיים.

9סדנאות עומק
3-5פורמטים אפשריים
עבודהתרגול על משימות אמת
יישוםתוצר ברור להמשך
הקטלוג המלא

פחות ידע תיאורטי, יותר בחירה ופעולה ברגע האמת

בכל עמוד תמצאו רקע, קהל, כלים ושיטות, סילבוס מלא ותוצרים שהמשתתפים לוקחים לעבודה.

08מיומנויות המחר

תקשורת בין-אישית וסגנונות תקשורת

לזהות דפוסי תקשורת, להתאים מסר ולנהל הבדלים בלי לאבד בהירות.

מפת סגנונותהקשבה פעילהעובדה-פרשנות-בקשה
09מיומנויות המחר

פרזנטציה, סטוריטלינג ושפת גוף

לבנות מסר שנשאר, להציג אותו בביטחון ולהניע קהל לצעד הבא.

Audience-Goal-MessageStory SpineMessage House
10מיומנויות המחר

חשיבה ביקורתית ויצירתית

לשאול טוב יותר, לאתגר הנחות ולייצר חלופות בלי לוותר על בדיקה.

Ladder of Inference5 WhysSix Thinking Hats
11מיומנויות המחר

עבודת צוות ושיתוף פעולה

לבנות אמון, תיאום ואחריות הדדית כך שהעבודה המשותפת תהיה קלה ואפקטיבית יותר.

Team CanvasPsychological Safety CheckRACI
12מיומנויות המחר

משא ומתן וניהול קונפליקטים

לנהל אינטרסים, מתח וחלופות בדרך שמקדמת הסכמה בלי לוותר על העיקר.

Interest MapBATNAZOPA
13מיומנויות המחר

שירות וחוויית לקוח

להקשיב לצורך, לייצר בהירות ולנהל גם רגעי שירות מורכבים באחריות ובאנושיות.

Customer JourneyMoments of Truthשאלות בירור
14מיומנויות המחר

מכירות ייעוציות ומענה להתנגדויות

לנהל שיחת מכירה שמבינה את הלקוח, מחברת ערך ומקדמת החלטה.

Account ResearchSPINValue Map
23מיומנויות המחר

בטיחות פסיכולוגית בצוות

לבנות צוות שבו אפשר לשאול, להתריע, להודות בטעות ולאתגר רעיון בלי לשלם מחיר חברתי.

Team Safety CheckFramingסבב התנגדויות
24מיומנויות המחר

ניהול בין-דורי, גיוון והכלה

לעבוד עם הבדלים בציפיות, ניסיון וסגנון בלי להפוך דור לתווית.

מפת ציפיותPerspective Takingחוזה צוות
איך נבנית סדנה

אותו נושא. התאמה אחרת לכל ארגון.

01

ממפים

קהל, משימות, רגעי אמת ותוצאה רצויה.

02

מתאימים

דוגמאות, תרגילים, כלים ורמת עומק.

03

מתרגלים

עובדים על מקרים מתוך המציאות הארגונית.

04

מיישמים

יוצאים עם תוצר, החלטה וניסוי להמשך.

שאלות נפוצות

לפני שבוחרים סדנה

האם אפשר להתאים את הסדנה לארגון ולתפקידים?

כן. לפני הפעילות ממפים את הקהל, המטרות, הדוגמאות ורמת העומק ומתאימים את התרגול לעבודה בפועל.

אפשר להפוך סדנה בודדת לסדרת מפגשים?

כן. כל נושא יכול להינתן כמפגש ממוקד, יום מלא או סדרה עם משימות יישום ומשוב בין המפגשים.

האם הפעילות מתאימה גם לקבוצה ללא ידע מוקדם?

ברוב הסדנאות אין צורך בידע מוקדם. בכל עמוד מפורטים התנאים וההכנה המומלצת.

לקוחות משתפים את החוויה ב-Googleלדירוג העדכני ולביקורות המלאות עברו ישירות לפרופיל העסקי
לצפייה במקור ←
הצעד הבא

רוצים להרכיב מסלול מתוך הסדנאות?

ספרו לנו מי הקהל ומה צריך להשתנות. נציע שילוב מדויק של נושאים, פורמט ותרגול.

בנו לי תכניתלשיחת אבחוןWhatsAppבקשת הצעה מסודרת ←